Dumiste-Formation Musicale - Communauté d'Agglomération Seine Eure Case H/F - Structures de coopération territoriale
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Au sein de l'école de musique-théâtre de Louviers, l'ATEA enseigne ses spécialités musicales (interventions en milieu scolaire, éveil musical, Formation musicale/ chorales enfants et adolescents) et participe au rayonnement des établissements du REA sur le territoire. Il contribue au développement des projets pédagogiques et culturels à dimension collective, en rapport avec les projets pédagogiques et éducatifs des structures et des partenaires repérés.Missions principales :- Pratique de haut niveau artistique, d'interprétation, d'écoute et de création se conjuguant pour assurer une éducation artistique de qualité- Conduite et mise en oeuvre de projets pédagogiques et culturels à dimension collective, projets dans les établissements et lieux repérés, valorisés sous forme de concerts, spectacles ou enregistrements dans le cadre de l'action culturelle des établissements- Organisation d'activités adaptées aux différents publics à l'extérieur des établissements, participation aux temps forts (projets pédagogiques, Nuit des Conservatoires, portes ouvertes, découvertes des instruments...)- Organisation et suivi des études des élèves- Evaluation des élèves et préparation des élèves à l'évaluation du passage de fin de cycle devant un jury-conseil- Organisation d'auditions de classe, d'auditions interclasses de sa discipline et participation aux temps forts - Veille artistique et mise à niveau de sa pratique- Participation à la réflexion pédagogique dans le cadre du projet d'établissement- Présence aux réunions plénières, ainsi qu'aux réunions de départementsMissions spécifiques : - Participation à des projets interdisciplinairesRelations fonctionnelles :- Relations permanentes avec les élèves et leurs représentants légaux, position d'interface entre les publics accueillis et les établissements du REA.- Relations fréquentes en interne à l'établissement avec la direction, l'équipe administrative et les autres enseignants via les responsables ou coordinateurs de départements.- Coopération avec les autres acteurs artistiques et culturels locaux lors d'évènements artistiques de représentations, de projets à dimension pédagogique.- Relations avec de multiples acteurs culturels (structures culturelles de la collectivité, établissements artistiques environnants, associations, artistes...)
Le profil recherché
Savoir être :- Capacités créatives : curiosité culturelle, créativité artistique, sens de l'innovation- Goût pour l'enseignement et la transmission- Sens de l'organisation- Disponibilité et dynamisme - Capacité d'adaptation- Goût du travail en équipe- Sens du service public- Respect du fonctionnement pédagogique et administratif de l'établissement Savoir-faire :- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle- Identifier les différentes catégories de publics- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des publics- Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des publics- Etre force de propositions pour l'établissement et son rayonnement- Concevoir et planifier la mise en oeuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, actions de diffusion et de création)- Développer des partenariats en lien avec les projets- Identifier les ressources du territoire de l'établissement- Outils d'évaluation des activités
Compétences requises
- Créativité
- Travail en équipe
- Dynamisme
- Force de proposition
- Audition
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation