Chauffeur PL - Magasinier H/F - Samsic Interim le Neubourg
- Intérim
- Samsic Interim le Neubourg
Les missions du poste
Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH.Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français
Notre client, spécialisé dans la livraison de céréales, recherche un Chauffeur PL / Magasinier (H/F) pour renforcer ses équipes durant la saison estivale.Vos missionsVous serez en charge de :Contrôler la conformité des marchandises.Vérifier les bons de livraison et les commandes.Effectuer la manutention des produits.Assurer les livraisons de marchandises avec un camion poids lourd.Participer aux activités de magasinage selon les besoins.Vous possédez obligatoirement le permis PL, la FIMO/FCO et la carte conducteur à jour.Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et organisé(e).Vous êtes motivé(e), volontaire et appréciez la polyvalence.Conditions du posteHoraires de journée.Poste saisonnier à pourvoir pendant toute la période estivale.Disponibilité demandée sur l'ensemble de l'été.Rejoignez une entreprise dynamique et participez à une activité essentielle au bon fonctionnement de la filière céréalière !
Le profil recherché
Experience: 4 MoisCompétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisésQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Manutention
- Capacité d’adaptation