Les missions du poste


Au sein de l'Agence territoriale de la mobilité Est, vous pilotez l'exploitation et l'entretien du réseau routier sur votre secteur. Manager confirmé, vous encadrez les équipes d'exploitation, coordonnez les interventions et veillez à la qualité du service rendu aux usagers, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et des moyens alloués.Participez à l'entretien et à la valorisation du patrimoine routier départemental au sein d'une équipe investie et reconnue pour son expertise. Révélez votre talent, rejoignez-nous !Informations pratiques & Spécificités du poste :Statut : Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (F/H) - catégorie B ;Lieu d'exercice : Louviers / Fleury sur Andelle;Contrat : Poste permanent vacant au 01/10/26, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;Spécificités : Déplacements réguliers (Véhicule avec remisage à domicile - Permis B exigé), participation aux astreintes, interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels selon les nécessités du service.Contact : Gabrielle GRIFFONNET ;Missions :- Manager et accompagner les équipes : encadrer les Chefs de Centre d'Exploitation ; soutenir le management de proximité ; participer au recrutement des équipes ; garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité et veiller à la mise en oeuvre des actions de prévention ; organiser et coordonner les astreintes estivales et hivernales.- Piloter l'exploitation et l'entretien du réseau routier : organiser, coordonner et suivre les activités d'entretien et d'exploitation des routes départementales ; assurer la surveillance du réseau routier et coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires ; planifier et suivre les campagnes d'entretien (fauchage, ouvrages d'art, réseaux hydrauliques, espaces verts...) ;- Piloter la gestion du domaine public routier : garantir la préservation et la qualité environnementale du domaine public routier ; veiller au respect de la réglementation et constater les atteintes au domaine public ; définir les besoins, proposer les programmes de travaux et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement ; assurer la maîtrise d'oeuvre des travaux réalisés en régie ou externalisés.- Représenter le Département et développer les partenariats : apporter une expertise technique, participer aux réunions et assurer le suivi des échanges ; répondre aux sollicitations des usagers et des partenaires.- Contribuer à l'amélioration continue : assurer une veille technique, réglementaire et normative ; participer au réseau métier des Responsables d'exploitation ; contribuer à la continuité de service de la Direction.S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés ;- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;- Plan de formation dynamique ; Tickets restaurant ;- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel.

Le profil recherché

- Vous êtes titulaire d'une formation technique de niveau Bac minimum et disposez d'une solide expérience dans les domaines de l'exploitation, de l'entretien ou de la gestion d'infrastructures routières.- Vous justifiez d'une expérience confirmée en management et savez accompagner vos équipes, développer leurs compétences, favoriser le dialogue et gérer les situations de tension.- Vous maîtrisez les techniques d'entretien et d'exploitation routière, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que la réglementation en matière de sécurité routière et de signalisation.- Vous connaissez la gestion du domaine public routier, le règlement de voirie départemental, les règles budgétaires et les marchés publics, et savez assurer la maîtrise d'oeuvre des opérations.- Vous savez organiser les astreintes, gérer les priorités, respecter les délais, analyser les situations et faire preuve de réactivité tout en sachant rendre compte.- Reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous savez animer des réunions, travailler en partenariat et être force de proposition.

Compétences requises

  • Espaces verts
  • Recrutement
  • Sens du relationnel
  • Amélioration continue
  • Norme QHSE
  • Conduite de réunion
  • Techniques d'entretien
  • Sécurité Routière
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Hydraulique
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